| 红门党工委再伸援手助员工渡难关 | ||
| 双击自动滚屏 | 发布时间：2010-5-13 | |
【本报讯】人间自有温情在,在员工离职之前,却还受到公司的帮助,这是一种博爱的胸怀,是一种人性化的关怀。4月24日,红门公司就出现了这温馨的一幕 红门科技冲压车间离职员工符贵海再一次深切感受到了红门大家庭融融的真切关怀,在离开红门工作岗位之时收到公司和相关领导的慰问金。 符贵海于2004年8月11日入厂,在工作岗位上勤奋刻苦。作为入职四年的老员工,在工作岗位上可谓是得心应手,可就在这时,他却提出辞职申请。正当同事纳闷之时,符贵海所在的冲压车间了解到这样的情况：原来符贵海因为妻子重病住院,需要专人照顾,一筹莫展的符贵海不得不离开熟悉的岗位、至亲的同事。朝夕相处的冲压车间同事们了解情况之后,特意组织前往医院看望并慰问了符贵海的妻子。 4月24日,在符贵海离开公司的当天,红门党工委了解到符贵海的这一情况,党支部书记兼总经理谭有斌立即批示公司给予符贵海1000元慰问金。魏承榜副总经理,工会主席、总经办肖治富副经理代表公司慰问了符贵海,感谢四年来符贵海在自己的工作岗位上作出的贡献,并表示红门随时欢迎他回来继续工作。 关爱员工,已成为红门一种独特的现象。让员工在工作和生活中时时刻刻体会到公司对他们出自内心的人性化关怀,营造卓越企业所拥有的共同点：以员工为本,这也是红门始终不渝的方向。 |
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